ÖSTERREICH
ÖGB/GPA-djp - Österreichischer Gewerkschaftsbund/Gewerkschaft der Privatangestellten-Druck-Journalismus-Papier
1945 gegründet, ist der Österreichische Gewerkschaftsbund die einzige österreichische Organisation, die die Interessen der ArbeitnehmerInnen auf der Grundlage freiwilliger Mitgliedschaft vertritt. Die Zahl der Mitglieder ist derzeit rund 1,4 Millionen, d.h. rund 40% aller Beschäftigten.
Das höchste Organ des Österreichischen Gewerkschaftsbundes ist der Nationalkongress, der alle vier Jahre stattfindet. Der Nationalkongress setzt Prioritäten für die nächste Periode von vier Jahren und wählt die Mitglieder des ÖGB-Präsidiums und des Aufsichtsrates.
Das Präsidium, bestehend aus Präsidenten/Präsidentin, VizepräsidentInnen und den ExekutivsekretärInnen koordiniert die tägliche Arbeit.
Das oberste Entscheidungsgremium ist der Bundesvorstand, bestehend aus Präsidiumsmitgliedern, VertreterInnen der Gewerkschaften (je nach Anzahl der Mitglieder) sowie den ÖGB-Abteilungen für Frauen, Jugendliche und PensionistInnen.
Für Tätigkeiten, die auf sektoraler und Industrie-Ebene durchgeführt werden, gibt es Einzelgewerkschaften, die autonom in ihren Interessengebieten handeln und teilweise Rechtspersönlichkeit haben. Im Zuge der Fusionen, hat sich ihre Zahl in den letzten Jahren verringert. Diese Straffung ist Teil der Organisationsreform des ÖGB und wird fortzusetzen. Seit Winter 2007 sind neun Gewerkschaften unter dem Dach des ÖGB organisiert.
GPA-DJP ist die Vereinigung der Privatangestellten - Druck, Journalismus, Papier
Die GPA-DJP hat die meisten Mitglieder im Österreichischen Gewerkschaftsbund (ÖGB). GPA-DJP hat das Mandat für alle Tarifverhandlungen für Auszubildenden und Beschäftigte im Handel.
Auf Unternehmensebene werden die Interessen der ArbeitnehmerInnen durch BetriebsrätInnen vertreten. Für Unternehmen mit mehr als fünf MitarbeiterInnen sieht das Arbeitsverfassungsgesetz vor, dass Betriebsrat oder Personalvertretung alle vier Jahre gewählt werden. Alle MitarbeiterInnen sind stimmberechtigt, nicht nur Gewerkschaftsmitglieder. BetriebsrätInnen haben besonderen Kündigungsschutz. Auf Unternehmensebene haben sie klar definierte Rechte in Bezug auf Partizipation, Information, Intervention und Aufsicht.
Der GPA war die erste Gewerkschaft, die sich verpflichtete, die Strategie des Gender Mainstreaming umzusetzen.
Website: www.gpa-djp.at
Kontaktperson: Mag.a Verena Nussbaum (Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!)
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Nowa Training | Beratung | Projektmanagment
Nowa Training Beratung Projektmanagement ist ein überparteilicher und gemeinnütziger Regionalverein, dem die Stadt Graz und Gemeinden des Bezirks Graz-Umgebung angehören. Nowa engagiert sich für die Gleichstellung von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt, in der Bildung, in der Wirtschaft und in der Regionalentwicklung.
Nowa ist in der Region seit 1994 aktiv in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien und Konzepte zur Förderung der Chancengleichheit für alle Bevölkerungsgruppen und der Gleichstellung von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt, in der Berufsausbildung, der Bildung, der Wirtschaft und in der Regionalentwicklung.
Nowa ist spezialisiert auf die Bereitstellung von Schnittstellen zwischen Partnern aus verschiedenen Handlungsfeldern und ist aktiv und kompetent in der Entwicklung von und Teilnahme an nationalen, internationalen und sektorübergreifende Netzwerken.
Eine der wichtigsten Aufgaben ist es, lebenslanges Lernen zu fördern. Nowa bietet eine breite Palette von Ausbildungsmöglichkeiten und unterstützt den Zugang zu Technologie. Daher führt Nowa seit 1995 in der Stadt Graz ein akkreditiertes "Lernzentrum“. Es bietet kostenlose Nutzung von Computern und Internet, Ratschläge für die Verwendung von freier Lernsoftware, Lernberatung, computergestütztes Lernen, IT-Coaching, Kurse und Zugriff auf E-Learning-Plattformen, etc. an.
Markenzeichen einer neuen Lehr- und Lernkultur ist ein grundlegend neues Verständnis von Lernen. Das Ergebnis ist, eine Änderung in der Methodik und Didaktik, die Förderung der Selbstkontrolle, Selbstdarstellung und Selbstvertrauen der Lernenden und die Veränderung der "Lehrenden“ zu Unterstützenden und Vermittelnden in Lernprozessen.
Die Kernkompetenz von Nowa ist die alles umfassende Expertise in der Erstellung, Entwicklung, Implementierung und Realisierung von innovativen und professionellen Möglichkeiten der Berufsausbildung - immer unter Berücksichtigung gendersensibler Methodik und Didaktik und einer Diversity-Perspektive.
Nowa entwickelte ein "Zentrum für Ausbildungsmanagement" für Unternehmen und Frauen, um gegen horizontale und vertikale Segregation auf dem Arbeitsmarkt zu agieren und implementiert neue und maßgeschneiderte Berufsausbildungen für erwachsene Frauen.
Nowa führt ein "Gender-Kompetenz-Zentrum", berät und begleitet in Change-Prozessen und bietet Seminare im Bereich Gender Mainstreaming für politische Organisationen, Bildungseinrichtungen und NGOs an.
Nowa berät private Unternehmen im Bereich der HRM (Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Qualitätsmanagement, Marketing und Unternehmenskultur, ..) mit dem Fokus auf die Gleichstellung von Frauen und Männern, Diversity Management und aktives Altern, um die Wettbewerbsfähigkeit der regionalen Unternehmen zu stärken.
Als anerkannter ExpertInnenorganisation verfügt Nowa über umfangreiche Erfahrungen in "Train the Trainer" Aktivitäten.
Website: www.nowa.at
Kontaktperson: Eva Janusch (Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!)
Wirtschaftskammer Steiermark (WKO)
Wir vertreten die Interessen von steirischen Unternehmen
Die Wirtschaftskammer Steiermark ist ein wichtiger Bestandteil des österreichischen Kammersystems, das vom österreichischen Gesetzgeber gegründet wurde, um die Interessen von bestimmten sozialen Gruppen und Berufsgruppen zu sichern. Wir vertreten mehr als 65.000 Mitgliedsunternehmen. Als Stimme der steirischen Wirtschaft, verpflichten wir uns zu einer zukunftsgerichtete Politik, zum Wohle der Wirtschaft z.B. durch Steuererleichterungen, Bürokratieabbau, Subventionen. Wir beteiligen uns aktiv am Gesetzgebungsprozess in Bezug auf Bundes- und Landesgesetze und Verordnungen.
Wir stärken die Wirtschaft durch unsere umfassenden Dienstleistungen
Die Wirtschaftskammer Steiermark ist die erste Anlaufstelle für Mitglieder, die Informationen und Beratung benötigen. Wir sind ein moderner Dienstleister und bieten schnelle Beratung zu Themen von Arbeitsgesetzen bis Zollinformationen.
Wir unterstützen steirischen Unternehmen mit unserem Expertenwissen
Durch unsere Bildungseinrichtungen - WIFI & Campus02 Fachhochschule – leisten wir einen Beitrag zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit der heimischen Unternehmen. Die Wirtschaftskammer-Organisation ist der wichtigste Trainingspartner zum Nutzen ihrer Mitglieder.
Website www.wko.at/stmk/handel
Kontaktperson: Dr.in Isabella Schachenreiter-Kollerics (Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!)
